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(三)体检。组织拟招聘人员按照1:1进行体检,体检参照浙江省公务员录用有关标准。体检对象按统一规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检,不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。费用由体检者自理,体检不合格的,按照面试成绩从高分到低分依次进行递补。
(四)考察。体检合格者列入考察对象,考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示。经考察合格的人员确定为拟聘用人员,在苍南人才网、矾山镇公开栏等平台进行公示,公示周期为5个工作日。
四、其他说明
1、在考察环节,如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或过期不办理手续等出现拟招聘岗位空缺的,可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
2、报考者提交报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件(证明)不全,或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符,或提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消报考或聘用资格。
3、报考者不服从岗位安排的,不予聘用。
4、聘用人员实行试用期制度,为期三个月,试用期工资1400元/月。经试用期鉴定合格,正式签订劳动合同,予以办理五险一金,正式工资标准参照苍政办〔2019〕22号文件执行。
5、已在县内外其他用人单位签署了就业协议或劳动(聘用)合同的,在办理聘用手续时,如不能提供解约或解聘证明的不予录用。
本招聘公告最终解释权归中共矾山镇委。
附件:《矾山镇面向社会公开招聘编外用工人员报名表》.docx
中共矾山镇委
2022年5月16日
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