【考试咨询】杭州事业单位考试交流群:75196800 |杭州公务员考试交流群:234743188|
微信公众号:杭州人事考试在线|电话咨询:18668052806 杜老师
浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
(二)考试和资格复审
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并分别按40%和60%计入总成绩。 总成绩相同的,面试成绩高者优先。
1.笔试。初定于2022年6月上旬在杭州市内举行。具体安排以考务通知为准。笔试内容为对应岗位所需的综合和专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间约3小时。
笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例(实际参加面试人数不足20人按实际人数)确定入围面试人员名单。
2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名相关的原件和复印件,按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的,要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、工作经历证明和有关政府机关任命文件等(其他可供招聘单位参考的材料)。
面试采用结构化面试方式,主要考查岗位认知、适应能力、沟通协调、分析解决问题能力等综合素质和专业水平。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。不按规定要求参加体检或不配合考察工作的,视作自动放弃。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,或应届硕士毕业生到期仍不具备报到条件的,招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江教育在线网站(http://www.zjjyzx.com/,总社通知公告);
2.浙江省教育厅网站(http://jyt.zj.gov.cn/,公告公示);
3.浙江省人力资源社会保障厅网站(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。
招聘过程相关具体信息仅在浙江教育在线网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-88008938(浙江省教育厅人事处),0571-87778005(浙江教育报刊总社)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询浙江教育报刊总社办公室。
咨询电话:0571-87778026(何老师、周老师)。
2022年5月16日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐