浙江社区国企
（二）生活补贴。本次招聘录用的应届毕业生，符合杭州市应届毕业生生活补贴申领条件的，可获得本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
（三）成长通道。薪酬待遇上，按职级档次晋升提增。职业发展上，可根据岗位空缺及工作需要，择优录用为国企中层干部等。其中，高级专业聘用制人员还可根据编制空缺情况等，择优录用为事业编制人员。
（四）人才保障房。本次招聘录用的应届毕业生，符合申请条件的，可租赁专业聘用制人员人才保障房。
五、其他事项
（一）招聘过程中如出现政策变化、突发事件等，可对有关工作安排进行调整，请考生理解、支持和配合。
（二）资格审查贯穿全过程。如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，立即取消报考或录用资格。
（三）中级专业聘用制人员本次招聘面试成绩合格，但未被录用的考生，以招考岗位拟录用人数50%的比例，按总成绩从高到低建立储备库。后续出现此次招聘岗位人员缺岗情形，可从储备库的同岗位考生中按序递补，经体检、考察合格后予以录用。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次同类人员招聘公告发布之日前，并且在12个月以内。
（四）本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。任何以杭州高新区专业聘用制人员招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、印刷资料等，均与招聘组织方无关。
（五）本公告未尽事宜，由杭州高新区人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：0571-88119326、88119637、89520834、89521714（咨询时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00）
公告网址：杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn）
网站技术支持电话：0571-89731530
监督电话：0571-89521628
附件1：杭州高新区2025年专业聘用制人员公开招聘计划表.pdf
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