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（九）确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%

若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同。

全区各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。参加面试人员总成绩、体检对象、考察对象由区公务员主管部门在浙江省公务员考试录用系统和指定网站公布。

（十）体检、考察

体检、考察工作由区公务员主管部门会同招录机关单位实施。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不能入围考察。

考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

对报考镇（街道）机关公务员的优秀村干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，必要时可采用民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

（十一）公示、录用

区公务员主管部门根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统和指定网站上公示5个工作日。面向优秀村干部招考的职位，由区公务员主管部门负责在拟录用人员所在镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关单位办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。

（十二）递补规定

1、资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

2、入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

3、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在区公务员主管部门集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分递补。

4、截止区公务员主管部门集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日（以请示件发文日期为准），以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。

5、在次年宁波市公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再实行递补。

6、递补人员的名单由区公务员主管部门在浙江省公务员考试录用系统和指定网站公布。

四、注意事项

1、有关报考政策，请仔细阅读本公告和《2020年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》，如有疑问，请查询有关电话和网站。网络技术方面的问题可查询浙江省公务员考试录用系统。

2、法官助理、检察官助理的考录工作按《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。

3、截止到2019年12月19日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

4、报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。

5、报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！