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大学生“村官”应提供服务地区县（市）组织部门出具的服务满2年、考核称职以上和是否在服务岗位的证明。

报考法官助理、检察官助理职位的，须提供法律职业资格A类证书；参加2019年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2019年度国家统一法律职业资格考试成绩通知单。

证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

（八）面试

面试由宁波市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（九）确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%

若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同。

全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。参加面试人员总成绩、体检对象、考察对象由市公务员主管部门在浙江省公务员考试录用系统和余姚人才网（www.yyrc.com）上公布。

（十）体检、考察

体检、考察工作由市公务员主管部门会同招录机关单位组织实施。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不能入围考察。

考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，必要时可采用民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

（十一）公示、录用

市公务员主管部门根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统和余姚人才网上公示5个工作日。其中，面向大学生“村官”和优秀村（社区）干部招考的职位，由市公务员主管部门负责在拟录用人员所在乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。

（十二）递补规定

1、资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

2、入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

3、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在集中上报宁波市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

4、截止集中上报宁波市公务员主管部门办理录用审批手续之日（以请示件发文日期为准），以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。

5、在次年宁波市公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再实行递补。

6、递补人员名单在浙江省公务员考试录用系统和余姚人才网上公布。

四、注意事项

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！