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按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考核对象。

1.体检由招聘单位统一组织，时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

2.考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

六、聘用

体检、考核合格人员在国家级金华经济技术开发区网站公示七个工作日，公示期满无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。考生应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续（2019年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，并在录用时提供毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理聘用手续），逾期作自动放弃资格处理。

七、其他事项

1.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

2.建立服务期制度，一经聘用后，须在开发区基层医疗卫生单位服务年限不少于5年。

附件：

金华市事业单位聘用工作人员考试报名表.doc

各招聘单位简介.doc

金华经济技术开发区基层医疗卫生单位招聘岗位需求表.doc

 

  金华经济技术开发区管理委员会

                           2019年3月27日

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