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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　(四)考试

　　①教育局下属学校教师岗位:考试采用面试方式，面试形式为模拟上课和面谈。模拟上课备课时间60分钟，上课15分钟，面谈5分钟。面试成绩为满分100分，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节，根据面试成绩择优确定拟引进人选。

　　②九龙山保护区管理局专技人员岗位: 采取综合面谈比选和面试方式。综合面谈比选主要对报考人员学历任职、工作经历、获奖荣誉等方面进行综合比较，面谈比选后确定入围面试人员。面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　具体考试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知，考生凭本人身份证参加考试。

　　(五)体检、考察

　　考试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，由招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的，或普通高校应届毕业生不能在2019年9月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)其他

　　1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2.本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》(县组通〔2014〕5号)相关规定办理，出台新规定的，按新规定执行。

　　本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。

　　本公告由遂昌县人力资源和社会保障局和遂昌县教育局、九龙山保护区管理局共同负责解释。

　　咨询电话：遂昌县教育局人事科 0578- 8529615

　　浙江九龙山国家级自然保护区管理局办公室0578-8126014

　　遂昌县人力资源和社会保障局人才科0578-8520351

　　监督电话：中共遂昌纪委派驻第二纪检监察组0578- 8528532

　　遂昌县事业单位赴杭州招聘计划表.xlsx

　　浙江省遂昌县人才引进招聘报名表.doc

　　中共遂昌县委组织部

　　遂昌县人力资源和社会保障局

　　2019年4月26日

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