展鸿教育
浙江
您当前位置:

2019年诸暨市公安局公开招聘辅警313人公告

2019-05-05   来源:本站原创  浏览次数:

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!

(四)面试

1.笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式,总分为100分,合格分为60分,面试不合格的,不能列入体检对象。

2.面试时间、地点另行通知。

(五)体检

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员(报考同岗位的优先)中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.体检时间、地点另行通知。

(六)政审

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)期一般为3日,自公布考察对象名单之日起计算。

(七)聘用

根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。

四.注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。

(二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。

(三)报考的第一岗位未录用,第二岗位有空缺的择优录用;服从岗位调配的,可调配到其他空缺岗位。

(四)录用后,根据工作综合素质和工作需要,适当作岗位调整。

五.联系方式

1 朱警官:0575-87193835

2朱警官:0575-87557516

原标题:诸暨市公安局第五期公开招聘辅警公告

附件下载<<<<

1.诸暨市公安局第五期公开招聘辅警计划表

2.诸暨市公安局第五期公开招聘辅警报名表

3.体能测试标准

4.体检标准


浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

  • 1
  •  
  • 2
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

相关推荐

推荐直播

推荐面授

    推荐图书