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三、笔试科目及时间

由县人力资源市场统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

笔试时间、地点：以准考证为准。

笔试内容：《综合基础知识》。

笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩公示于6月上旬。笔试成绩通过安吉人力资源网：http:// www.ajrczp.com/、安吉人才公众号公示。

四、录用

依据笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。若笔试成绩并列的，则按笔试客观题分数高的考生入围体检。

五、体检、考察

体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按总成绩从高分到低分按程序递补；若同岗位没有递补，则在其他岗位未录用人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

考察工作由各招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

六、公示

（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网上公示7天。   

对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

（二）递补。本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在1年内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同岗位考生中按高分到低分”的原则依次递补；若同岗位没有递补，则在其他岗位未录用人员中按笔试成绩从高到低依次递补，递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

七、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息（笔试成绩公示、拟录用人员名单等）均在安吉人力资源网、安吉人才公众号公布。联系电话：0572-5222091。

（二）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（三）本次招聘主管部门不举办也不委托任何机构开办针对本次考试的辅导培训班。

（四）本次公开招聘工作接受县纪委监委派驻第三纪检监察组全程监督。

（五）本次招聘岗位实行劳动合同管理，不纳入县编外用工管理，采用政府购买服务形式委托第三方代理。劳动合同最长期限为三年。

 

 附件1: 2019年安吉县大学生基层公共服务岗位工作人员岗位设置表

附件1 2019年安吉县大学生基层公共服务岗位工作人员岗位设置表.docx

 附件2: 2019年安吉县大学生基层公共服务岗位工作人员报名表

附件2 2019年安吉县大学生基层公共服务岗位工作人员报名表.docx

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！