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2019年宁波余姚市体育管理服务中心招聘编外人员公告(1名)

2019-05-31   来源:本站原创  浏览次数:

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    因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数及岗位要求(见附件)

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  2.身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

  3.报考人员须具有国家承认的学历。

  三、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

  四、报名时间、地点及办法

  1.报名时间:2019年6月13日-14日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)。

  2.报名地点:余姚市谭家岭东路2号南雷大厦2019室(余姚市体育管理服务中心综合科)。

  3.报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市体育管理服务中心招聘编外员工报名登记表》(表格网上自行下载)接受资格审核。

  4.咨询电话:62702932(限工作时间)。

  五、聘用办法

  1.采用面试。按照报名合格人数确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。

  不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

  2.面试成绩即考试成绩。

  3.体检:根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。

  4.考察:对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

  5.公示:考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续,签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消聘用资格。空缺名额不再递补。

  6.聘用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后聘用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。

  7.聘用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

  六、聘用人员性质及待遇

  聘用人员性质为余姚市体育管理服务中心编外合同制职工,实行劳动合同制管理。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。

  七、本公告最终由余姚市体育管理服务中心负责解释。

  点击下载>>>

  余姚市体育管理服务中心招聘岗位、职数及岗位要求.docx

  余姚市体育管理服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

  余姚市体育管理服务中心

   2019年5月30日

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