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2019年杭州杭州市余杭区农村职业经理人招聘公告

2019-06-28   来源:本站原创  浏览次数:

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事业单位招聘考试网2019年06月26日讯:根据工作需要,决定面向全国招聘农村职业经理人4名。现将有关事宜公告如下:

  一、报考条件、岗位和人数

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3.遵守宪法和法律,思想政治素质好,事业心和责任感强;

  4.本科及以上学历,具有3年以上经营管理工作经验,特别优秀的学历可适当放宽;

  5.年龄在45周岁以下,具有中级及以上职称、硕研以上学历学位或相关工作经验丰富者等优秀人才,年龄可适当放宽;

  6.符合具体岗位所要求的其他相关条件(由村级相关经营性组织结合实际自行设定)。

  (二)有以下情形之一者不得报考:

  1.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  2.因违法违纪正被调查处理的;

  3.有不良信用记录的。

  (三)岗位、人数及具体要求(详见附件)

  (四)报考说明

  1.报考人员必须具备相应的工作经历,工作经历以缴纳社保依据为准。工作经历计算截止时间为2019年5月31日。

  2.职业资格或职称以国家人社部门组织颁发或认可的相关证书为准。职业资格或职称获取证书截止时间为2019年5月31日。

  3.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位。本公告所指回避关系是指与所属村班子成员构成的夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系。报考人员如违反此规定,一经查实,取消报考资格。

  二、招聘流程

  (一)网上报名

  本次招聘报名采取网上报名的方式进行。每个应聘人员只能报考一个岗位,凡符合条件者,将学历学位证、身份证、职称及资格证书、荣誉证书、工作经历证明等材料复印件及报名表发送至指定邮箱:361928922@qq.com。报名表请登陆余杭新闻网(www.eyh.cn)首页报名专题下载,报名时间:2019年6月26日-7月5日。

  (二)资格审查

  对应聘人员提交的材料进行资格审查。招聘岗位人数与实际参加笔试人数不得低于1:3的比例,低于1:3比例的可调剂分配。

  (三)笔试

  笔试成绩按40%计入总成绩。依据笔试成绩由高到低,按照1:3比例确定面试人选。

  (四)面试

  面试成绩按60%计入总成绩。主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。

  (五)确定考察对象

  根据应聘人员总成绩排名,从高到低,按照1:2的比例,确定考察人选;在同等条件下,按参加工作时间先后、职称高低、学历高低等条件顺序确定考察人选。(六)研究决定

  根据总成绩和考察情况,按照人岗相适原则,由所属镇街会同招聘村班子成员确定拟聘人选。

  (七)拟聘公示

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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