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根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法(暂行)》(磐人社〔2016〕6号)、《关于磐安县行政事业单位编外用工管理的补充规定》(磐人社〔2017〕5号)等文件精神，安文街道拟面向社会公开招用编外工作人员10名。具体事项公告如下：

一、招用计划

磐安县安文街道招用编外人员10名，具体招用的单位、职位、人数和报考资格条件，详见招用计划表和资格审查办法，或登录磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)查询。

二、招用程序

(一)报名程序

1.报名有关要求

报名时间：2019年8月30日8:30—9月5日17:30(非工作时间除外)在磐安县安文街道(双溪路128号)三楼305办公室受理。

报名过程中，招用单位对报考人员提供的资料进行资格审核，对审核未通过的人员将说明理由。

所有岗位报名总人数超过20人的，将组织笔试工作，笔试准考证领取时间另行通知;不足20人的，不再安排笔试，直接进入面试程序，面试准考证领取时间另行通知。

2.报名人员须知

报名人员须认真阅读公告，按条件填写《磐安县行政事业单位编外人员招用报名表》(见附件)，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消招用资格，所造成的一切损失由本人承担。

报名时须携带本人身份证、户口本、学历学位证书原件并提交复印件各1份。要求有相关工作经验的，须提供相关依据并盖章，相应社保缴费情况由人力社保部门负责核实。

(二)笔试、面试程序

笔试采取闭卷形式，考试科目为《综合基础知识》，满分为100分。笔试考试时间、地点另行通知。

开展笔试的，根据各招用职位报考人员笔试成绩从高分到低分按1：2确定面试对象，最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。面试结束后，将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

不开展笔试直接进入面试的，面试成绩即为总成绩，最后一个名额面试成绩相同的，需进行加试。总成绩的计算公式为：

总成绩=面试成绩

面试由安文街道组织实施，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察对象。

(三)公示招用程序

考试、考察结束后，招用单位将拟招用人员名单在磐安县人民政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，按招用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓招用，待查清后再决定是否招用。

被招用人员收到招用通知，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。

三、其他事项

1. 本次报名截止时间到2019年9月5日下午5：30。

2. 本次招用入围面试人员名单、总成绩、入围考察人员名单、拟招用人员名单等均在磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)公布，报考人员应及时登录磐安县人民政府门户网站查询信息，有关事项不再另行通知。

3. 报考人员对在磐安县人民政府门户网站公布、公示的相关内容(含本公告)有异议的，可在公布、公示之日起7日内向安文街道。联系电话：0579-84509760。

本公告未尽事宜，由磐安县安文街道办事处负责解释。

附件.doc

磐安县安文街道办事处

2019年8月29日

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