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   因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员6名，派遣至淳安县千岛湖景区综合管理处工作。淳安县千岛湖景区综合管理处为县政府直属事业单位，主要负责千岛湖景区管理、旅游门票管理和游船艇管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和要求

岗位 名称	招考 人数	性别 要求	户籍要求	学历及 专业要求	年龄要求	备注
千岛湖风景区售票、检票、稽查岗位	6	不限	限淳安县户籍	高中同等及以上学历	18周岁-42周岁	男性身高1.68米以上， 女性1.58米以上

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平；具有岗位所需组织、协调能力。

2.身体健康，能胜任岗位要求。

3.具有计算机基本操作能力，有相应工作经验者同等条件下优先。

二、报名

1.报名时间：即日起至2019年9月18日,上午9:00-11:30,下午2:00-4:30（节假日除外）。

2.报名地点：浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司（淳安县千岛湖镇环湖北路375号1007室）

联系电话 0571-64810302

3.报名要求

报名时，应聘者请携带本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片2张。

4．资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，现场报名结束后，由派遣单位对报名人员进行复审，经复审符合条件者通知参加面试。

三、面试

面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格者，不能列入体检、政审人选，面试时间和地点另行通知。

四、体检

体检对象在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可以在面试合格人员中依次递补。

五、政审

政审对象在体检合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定。政审中发现有不符合招聘资格条件或自动放弃的，可以在面试合格人员中依次递补。

六、聘用

根据应聘者的面试和考察结果，择优确定拟聘用人员，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳务派遣合同。聘用人员实行3个月的试用期（包含在劳动合同期内）。试用期内经考核发现不符合条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

七、工资待遇

薪酬待遇参照机关事业单位编外用工薪酬待遇有关规定标准执行，聘期内按国家规定缴纳五险一金。

八、其他情况

报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

此公告由淳安县千岛湖景区综合管理处负责解释。

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

               2019年9月11日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！