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2019年余姚市文物保护管理所公开招聘编外人员公告(2人)

2019-10-30   来源:本站原创  浏览次数:

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 因工作需要,本着公开、公平、公正和择优的原则,余姚市文物保护管理所面向社会公开招聘编外职工2名。其中,1名为王阳明故居讲解员岗位,1名为文物保护辅助管理岗位。

一、招聘条件

1.讲解员

①拥护党的基本路线,热爱文博事业,遵纪守法,无犯罪纪录。

②普通话二级乙等水平以上,或有语言类比赛获奖荣誉,吐字清晰,音色圆润,语言表达能力强,善于沟通交流,具有较强的组织协调和社交能力。

③户籍、性别不限,年龄28周岁以下(1991年10月1日及以后出生),女性身高162cm及以上,男性身高170cm及以上,品貌端正,身体健康。

④全日制大专及以上学历。

2.文物保护辅助管理

①拥护党的基本路线,热爱文博事业,遵纪守法,无犯罪纪录。

②男性,年龄35周岁以下(1984年10月1日及以后出生)。

③全日制大专及以上学历。

④能够适应野外工作。

④熟练掌握建筑制图或具有工程管理工作经历者优先。

二、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采用公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

1.报名与资格初审

本次招聘采用现场报名办法。

时间:2019年11月8日— 11月10日

上午9:00—11:30

下午13:30—16:00

地点:王阳明故居游客中心(阳明西路36号)

联系人:卢老师  方老师

联系电话:62602316  

办法:报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、普通话等级测试证书(讲解员)、获奖证书等材料的原件和复印件,近期免冠2寸照片2张,填写《余姚市文物保护管理所招聘编外职工报名表》(一式两份,见附件),现场报名并接受资格审查。

2.考试


3.体检

各岗位按照考试成绩从高分到低分以招聘人数1:1的比例组织体检。体检不合格淘汰。空缺名额按面试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知,费用自理。

4.考察

体检合格人员进入考察,主要考察德才表现和报考资格条件等,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按面试成绩从高分到低分依次递补。

5.聘用和待遇

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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