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(四)签约

根据面试成绩择优确定签约对象(面试成绩70分以上为合格，低于70分不列入签约人选)，原则上面试当天规定时间内签订就业协议。

(五)体检、考察

体检及考察等事项另行通知。报考人员体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。

(六)公示、聘用

根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员不能在2020年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书，取消聘用资格。

报考人员放弃签约、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。

四、其他事项

1.事业单位新聘用人员在柯城区的最低服务年限为5年(含试用期)。

2.在招聘过程中，将视报名情况、生源质量等招聘实际情况，对招聘计划数和招聘岗位进行适当调整。

3.此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022579，招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。

4.本公告相关事宜由柯城区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0570-3026258。

原标题：2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位面向院校招聘高层次人才公告

2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位面向院校招聘高层次人才报名表.doc

2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位招聘岗位表

2020衢州柯城区事业单位专场招聘会安排

浙江省衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2019年11月21日

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