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余杭区图书馆报名地点：杭州市余杭区南苑街道世纪大道49号，图书馆五楼办公室

良渚博物院报名地点：良渚街道莫干山路3501号良渚博物院办公室。

报名资料：本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明等有关证件(证明)原件及复印件（报考余杭区法院驾驶员岗位的，还需提供近三年无车辆驾驶安全责任事故证明）。

报名时还须随带《杭州市余杭区编外人员招聘报名表》（附件2），一寸免冠近照3张，并按规定填写《报名表》。

每人限报考一个岗位。

    报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

五、考试

具体考试由用人单位和主管部门执行。考试合格分数线的划定由用人单位和主管部门决定。

余杭区社会福利中心保育员岗位：面试。

余杭区法院速录员岗位：综合成绩=计算机测试×50%+面试成绩×50%；

余杭区法院辅警岗位：综合成绩=（体能测试×70%+计算机测试×30%）×50%+面试成绩×50%；

余杭区法院驾驶员岗位：技能考核。

余杭区文学艺术界联合会讲解员、展教辅导员岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

章太炎故居纪念馆讲解员岗位：综合成绩=技能考试×50%+面试成绩×50%。

区图书馆图书资料管理员：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

良渚博物院讲解员：综合成绩=专业考试成绩×50%+面试成绩×50%

六、体检及联合审查、考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。

体检及考察由用人单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由招聘组织实施单位联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展审查。体检时间及地点由招聘单位另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、招用

对拟聘用人员由主管部门负责在余杭区人才服务网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

    公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。

    

附件：

1.杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员计划一览表.doc.doc

杭州市余杭区编外人员招聘报名表.doc.doc

杭州市余杭区人力资源和社会保障局

2020年1月3日   

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