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网上报名人员资格审查时需携带《兰溪市公安局招聘辅警报名信息表》、本人身份证、户口本、学历学位证书原件和复印件、近期2寸免冠正面照片2张及其他证明材料。资格审查具体时间地点另行通知。

现场报名人员的资格审查在现场报名时同时进行。

(三)体能测试。体能测试项目为4×10往返跑、1000米(女800米)跑，俯卧撑(女1分仰卧起坐)各3项，总分不低于120分。如果合格率过低，按照参加体能测试人员的80%划定合格线。体能测试成绩不计入总分，评分标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》(附件3)执行。

(四)笔试。体能测试合格人员统一进入笔试。笔试满分100分，笔试内容为写作。

报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(五)面试。笔试结束后，按照参考人员笔试成绩淘汰3%的人数比例，划定笔试合格分数线。根据笔试合格人员的成绩从高分到低分按1：1.5的比例进入面试。采取结构化面试，面试成绩满分100分。

面试前2天，入围面试人员确认不参加面试的，在笔试人员中按成绩从高分到低分进行递补。面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。

(六)体检。根据考生的总成绩(总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项)从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩相同的，以笔试成绩高的为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。

(七)考察。考察期一般为15天。考察参照《浙江省公安机关人民警察录用考察暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(八)聘用。对考察合格人员与市保安服务有限公司签订劳动合同、劳务派遣至市公安局，按规定享受“五险一金”社会保障。首次签订合同为2年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

四、其它事项

1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2、退伍军人、非兰溪市在职辅警、2019年经兰溪市保安服务有限公司招聘派遣到市公安局人员和公安司法院校特警等相关专业毕业生及获得地市级及以上比赛名次的武术、拳击、散打等格斗技能人员的总成绩加3分。

3、对符合报考条件人员进行体能测试、笔试、面试的时间和地点另行通知。

4、福利待遇。享受兰溪市公安局辅警待遇。

5、递补。体检不合格、放弃体检、放弃考察、考察不合格的按考生的总成绩从高分到低分依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。

6、有关信息在兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)公布。

7、咨询方式。兰溪市局政治处联系电话：0579-89018822

兰溪市局受案中心联系电话：0579-89019109

本公告未尽事宜，由兰溪市公安局政治处负责解释

1、兰溪市公安局辅警招聘计划表.xls

2、招聘辅警报名信息表.doc

3、公安机关人民警察体育锻炼标准评分表.doc

兰溪市公安局

2020年1月22日

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