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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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因工作需要，梨洲街道决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，从事梨洲派出所办事大厅导服工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：

一、招聘岗位及具体要求

（一）本地户籍；

（二）年龄35周岁以内（即1985年3月10日及以后出生）；

（三）大专及以上学历，专业不限；

（四）品貌端正，性格温和，能适应窗口工作，熟悉基本电脑操作；

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心；

（二）能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好；

（三）具备岗位要求的基本素质和职业能力；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、招聘具体程序

（一）公开报名

1、报名时间：2020年3月19-20日（周四、五）（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

2、报名地点：余姚市梨洲街道蓝达路2号（梨洲派出所办事大厅）。

3、报名要求：报名须持身份证、毕业证书、学历学位证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件，近期1寸免冠照片2张，填写一式两份《2020年梨洲街道公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件，自行下载），接受现场报名和资格审核。因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

（二）考试内容及说明

笔试：笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）体检及考察

面试合格人员，入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检合格者，进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（四）聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用，按规定办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后），签订劳动合同。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！