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一、招聘计划  

公司招聘风控部1名，理财部4名，信贷部2名。

二、招聘条件  

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（二）职位要求

1.风控部

法务专员1名：35周岁及以下；本科及以上学历；法律、法学专业；取得A、B类法律职业资格证书者优先；有正规机构从事法务、风控经验者优先。

2.理财部

理财销售专员4名：35周岁及以下；本科及以上学历；专业不限；有正规金融机构理财销售工作经验者优先。

3.信贷部

副经理1名：35周岁及以下；本科及以上学历；专业不限；有3年以上在银行或正规金融机构工作经验，有丰富的项目贷款操作经验者优先。

授信业务专员1名：35周岁及以下；本科及以上学历；专业不限；有2年以上从事信托、资产管理或银行公司业务等工作经验，有丰富的项目贷款操作经验者优先。

三、招聘程序  

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

（一）公开报名

1.报名时间：自招聘信息发布之日起至2020年4月6日。

2.报名方式：采用网络报名方式。

将报名表电子稿及本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书扫描件发送至邮箱hzwxctjt@163.com。邮件名请命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

（二）资格审查

1.资格初审。报名结束后，由公司综合部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节；  

2.资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件、本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。

（三）考核录用

1.本次招聘需经面试、体检、政审、公示等环节考察录用合格人员；

2.资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象；  

3.资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人（含6人），则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。

（四）体检

由公司统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由本公司承担。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！