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2020年衢州市应急管理局招聘派遣制工作人员公告(2人)

2020-04-01   来源:本站原创  浏览次数:

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衢州市广纳人才开发有限公司(简称广纳公司)是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。现应衢州市应急管理局的要求,广纳公司招收以下岗位员工,预备派往衢州应急管理局相关岗位工作。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

岗位:驾驶员2人

三、招聘条件

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,能适应一线工作,具有良好的职业道德,无不良记录。无重大交通责任事故、无违法犯罪记录、无吸毒史。

2、身体健康,视力良好,无生理缺陷,无各种慢性疾病或精神疾病。

3、高中(职高)以上学历,专业不限,持有C级及以上驾驶证,驾驶技术熟练,具有5年(含五年)以上驾驶经验。

4、男性,年龄在25-40周岁(1995年4月1日至1979年3月31日)。

5、居住在衢州市区。

6、同分情况下退役军人优先考虑。

四、招聘程序和录用办法

(一)报名

市广纳公司根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。考试按实际录用人数1:3比例开考,报名人数不达1:3的延迟公告时间。

(二)资格审查

通过交警部门查询应聘者驾驶经历中发生过重大交通事故和违章情况,如发生过重大交通事故一票否决,取消报名资格。

(三)面试

1、面试前须提供全部的报考资料原件审核,资格不全者取消面试资格。采取结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

2、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不再列入入围对象。

3、面试时间、地点另行通知。

(四)技能测试

进行驾驶技术考试,满分为100分,考试形式为场地考40分、路考40分、安全紧急提问20分,考车为手动挡。

最后总成绩以面试40%+实操60%计算,按招考比例1:1确定体检对象。

(五)体检

1.入围体检对象按规定进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由报考人员承担。

2.体检时间、地点另行通知。

3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,相关岗位可依次递补。

(七)考察

用工单位对体检合格人员入围考察。

五、聘用及待遇

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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