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拟聘用人员聘用前有与其他单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系，在规定的时间内报到，再办理聘用手续。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

八、工资待遇

聘用人员工资福利待遇按照县属国有企业有关规定执行，聘期内按国有企业标准交纳社会保险和住房公积金。

九、报考的其他事项

1．报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

2．考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。

3．进入面试、考察、拟聘用人员名单在桐庐人才网公布。

4．体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。

附件：《国有企业公开招聘人员报名表》

本公告由桐庐县金融控股有限公司负责解释

                          咨询电话：吕宁13757180295

               2019年1月10日

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