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取消报考资格。

四、公开招聘的基本方法和程序

1、报名。报名方式为个人自荐。采用现场报名方式，报考人员每人限报1个岗位。根据报考条件，经报

考单位组织人事部门资格初审，领导小组办公室复审。资格审查结束后，向符合条件的报考者发出考试

通知，进入第二轮筛选。如报名人数与招聘人数比例达不到3:1，则核减招聘人数。

2、考试。考试包括笔试和面试，满分均为100分，笔试和面试各占总成绩50%。若总成绩相等，以笔试

总成绩高的排位在前。

（一）笔试由集团统一组织，笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。参照《事业单位考试大纲》命

题，本单位不举办也不委托任何单位开展本次考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与本单位无关。笔试时间初定2019年2月1日，

地点待定，另行通知。

报考人员必须凭有效期内的二代身份证按参加笔试。 笔试成绩查询时间及查询请关注富阳人才网通知。 

（二）根据招聘报考人员笔试总成绩，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60

分的不能列入考察对象。面试由此次公开招聘工作领导小组办公室组织进行。

面试分为综合岗位和专业技术岗位，综合岗位面试以事业单位招录面试形式进行，专业技术岗位以岗位知识现场问答形式进行，凭身

份证入场。

3、体检 

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高

分到低分按招用岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的

顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。 

4、组织考察。根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划以1：1的比例确定考察人选，按照

《招聘专业技术人员考察量化评分表》、《国家公务员关于做好公务员录用考察工作的通知》相关要求

组织进行相关考察政审。如发生考察得分在60分以下的；有发生违法违纪行为或近三年考核有不合格情

况的；有违反其它不得确定为录用人选等考察结果不宜招聘情况的。按总成绩从高分至低分顺序依次递

补参加考察。

6、确定拟录用对象。根据考察情况，择优提出拟录用建议人选，由招聘工作领导小组审核，讨论确

定。

7、公示。经考察合格后确定拟招用人选，拟招用人员名单在富阳人才网公示7个工作日。经公示无异议

的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同，按《劳动法》实行企业合同管理，并实行试用期制

度。在公示期间或结束后，有放弃招用或取消资格的，不再予以递补。 

批准招用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招用条件的，取消招用资格。涉及2019年应

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！