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（四）体检

骨干人员根据技能考察成绩从高分到低分按1:2确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定。公司负责人（特殊人才）根据面谈、能力考察情况确定体检对象。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用自理。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（五）组织考察

在体检合格人员中，根据招聘计划数按技能考察（面谈考察）成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，由县国资办会同用人单位组织实施。

报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在技能考察（面谈考察）合格人员中按技能考察（面谈考察）成绩从高分到低分依次递补。

在职报考者在考察时必须提供单位同意辞职（解除劳动合同关系）的证明。

（六）公示聘用

经考试、体检、考察择优确定的聘用对象，经公示期7天无异议后，按有关规定的程序办理聘用手续。

四、人员管理

本次招聘录用的人员实行聘用制，首期劳动合同期限三年，其中试用期三个月，试用期满考察不合格的经用工双方协商，转为普通员工或解除劳动合同。

五、其他事项

1、资格审查、面试、技能考察、体检等招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障局网站及时予以公布，不再另行通知，请报考人员密切关注。

2、除公司负责人（特殊人才）职位外，其他职位的报名人数不足招聘计划数3倍的，将取消招聘计划，此类计划将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内到县国资办8楼人事绩效科进行改报名。

3、聘用人员待遇由相关国资公司根据本公司岗位绩效工资制度确定。

4、本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县财政局纪检监察组全程监督，监督电话：0570-7026254。

5、本公告不明之处由龙游县人民政府国有资产监督管理办公室、龙游县人力资源和社会保障局共同研究确定。

咨询电话：0570-7967200    联系人：周先生 

附件1：2019年龙游县国资公司中层骨干人员招聘计划表.xlsx.xlsx

附件2：2019年龙游县国资公司中层骨干人员招聘报名表.doc.doc

龙游县人力资源和社会保障局

龙游县人民政府国有资产监督管理办公室

2019年6月2日

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