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考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试人员中，按总成绩从高到低的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。

9、公示及聘用

考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在慈溪人才网公示7天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。招聘岗位在六个月内出现空缺的，可在面试人员中按规定程序递补。

人员报到后，按规定签订聘用合同,人事关系委托人才市场管理办公室代理。

聘用人员试用期六个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照市水务集团有限公司职工工资体系。

四、其他事项

1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、每人限报一个岗位，一人报多个岗位的，取消报名资格。

3、本次招聘委托宁波东方人力资源服务公司慈溪杭州湾分公司组织实施。咨询电话：63938263，63938265。

4、本次招聘由市水务集团有限公司纪检监察室全程监督，监督电话：63086531。

附件1、2019年慈溪市水务集团员工招聘计划招聘计划表

• 附件2、2019年慈溪市水务集团应聘人员报名登记表报名表

 

 

 

慈溪市水务集团有限公司

二〇一九年九月三十日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！