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(二)中国电信浙江公司人才招聘网站

http://hr.zjtelecom.com.cn:8088/telhr/hr/index.html

以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信浙江公司人才招聘网站。

五、待遇与培养

(一)中国电信正式人员编制

应届毕业生报到后，与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。

(二)具有业内市场竞争力的薪酬福利

1、根据员工岗位性质及所付责任，为员工提供业内富有竞争力的固定工资、员工绩效。年内表现优秀的员工和工作团队，提供“星级员工”、“星级团队”、“之江星火计划”等公司级专项奖励。

2、异地应届毕业生入职后的前2-3年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。

3、除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金等企业的其他相关福利。

4、除提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。

六、精准扶贫、就业支持计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，中国电信浙江公司对生源户籍为浙江公司定点扶贫县的优秀高校毕业生，推出就业支持计划，同等条件下优先录用。

七、注意事项

中国电信浙江公司为适应人才招聘走向市场化的需要，根据近年来招聘录取情况，各分公司市本级的岗位一般招聘研究生(衢州、丽水、舟山除外)、县(市)分公司一般招聘本科生，部分优秀的本科生可在市公司工作，研究生也可根据本人意愿，在县公司工作。

网申截止日2020年3月26日。

全新的舞台、全新的视野、全新的挑战，中国电信浙江公司期待您的加盟!

2020浙江国企电信岗位表

 

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！