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    面试结束后，按报名人员面试成绩从高分到低分按1：2比例确定体检对象。对拟录用人员参照公务员考录体检标准进行体检。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

（七）考察

主要对应聘人员的家庭、工作等背景进行调查，对德能勤绩廉进行考察。具备条件的，应上门进行考察，并形成考察报告；不具备条件的，可电话等形式进行背景调查。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中依次递补。

（八）公示、聘用

经面试、体检、考察等相关规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并通过常山农投公众号等渠道向社会公示7天无异议后，按规定程序办理录用手续，并报县国资管理中心备案。

聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用后由用人单位与聘用人员签订劳动合同。

五、薪酬待遇

参照《常山县农村投资集团员工薪酬与绩效管理办法》，按照录用人员岗位确定薪酬待遇，今后根据企业发展调整。

六、其他事项

 1.应聘人员只允许报考一个招录岗位，本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致。

2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

4.招录单位及主管部门以及招录工作的组织实施单位和工作人员等，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

七、咨询电话

任先生（0570-5196158/13656706556）

 

 

附件1：常山县农村投资集团招录计划表.xls

附件2：常山县农村投资集团应聘登记表.docx

 

 

常山县农村投资集团有限公司

                        2020年3月5日

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