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　　(二)资格审查

　　由党委学生工作部(学生处)、党委研究生工作部(研究生处)组成资格审查组对应聘者进行资格审查。通过资格审查的考生，方可参加笔试。岗位招聘计划与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考。达不到规定比例的岗位，按比例核减招聘岗位计划。

　　通过资格审查的名单将在塔里木大学党委教师工作部(人事处)网站公布，不再另行通知。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试由学校统一组织，笔试内容主要包括招聘岗位所必须的职业素质、专业知识、业务能力测试等。应聘者须到塔里木大学参加笔试，笔试采取闭卷方式，实行100分制，笔试结束后，由学校根据笔试成绩总体情况，划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

　　2.面试

　　根据笔试成绩按照1：3的比例确定面试人选，由党委学生工作部(学生处)、党委研究生工作部(研究生处)和用人单位组成面试小组。面试前考生需统一提交不少于15份的个人简历到指定地点(格式可参照《2019年塔里木大学公开招聘辅导员报名表》，限一张A4纸)。面试成绩满分100分，60分为合格线。

　　面试时间、地点和具体事项：另行通知。

　　3.考试总成绩确定

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，60分为合格线。

　　按从高到低的顺序确定体检人选。若入围的最后一名人员因成绩并列而超过招聘岗位计划的，通过加试成绩高低排序确定拟体检人选(加试形式根据实际确定)。

　　(四)体检

　　按招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检由党委教师工作部(人事处)统一组织。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃体检资格。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。对体检结果有疑问的，经本人书面申请后由学校组织复查，有明确结论的复查只进行一次，费用自理，复查结果为最终结果。因体检不合格或自动放弃等原因造成空缺岗位的，可根据情况，按该岗位总成绩依次递补。

　　体检时间：另行通知。

　　(五)考察

　　由党委学生工作部(学生处)、党委研究生工作部(研究生处)和用人单位对考察人选进行实地考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　(六)公示

　　考察合格人员在校党委教师工作部(人事处)网站公示7天。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，经审批后，按规定和程序办理聘用手续，新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员在单位服务期限不少于5年(含试用期)。

　　五、监督。

　　塔里木大学纪检监察机关对招聘工作时行全过程监督。

　　监督电话： 0997-4680965

　　六、其他事宜

　　未尽事宜或者因特殊情况需要临时变更的相关事宜，将及时在党委教师工作部(人事处)网站(http://rsc.taru.edu.cn/)公布。

　　七、联系方式

　　报名咨询：0997-4681848(王老师)

　　传 真：0997-4680620(党委学生工作部(学生处))

　　通信地址：新疆阿拉尔市塔里木大学党委学生工作部(学生处)王老师，邮编：843300

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！