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2019年台州市外国语学校教师招聘公告

　　台州市外国语学校（上海外国语学校分校），创办于2003年，学校坐落在台州经济开发区大学园区，占地205亩，教育教学设施设备先进完善。学校现有高、初中在校生3000多人，教职工近300人。是一所多语种优势突出、坚持特色化国际化办学的台州市教育局直属学校。

　　学校为浙江省二级普通高中特色示范学校、台州市文明单位、台州市示范性民办学校，学校遵奉“博雅崇实，知非求是”的校训，弘扬“忠于祖国，践行孝义”的学校文化，以“凝心聚力，团结拼搏”的精神，致力于“创办一流学校，打造教育精品”，以“全面发展、学有特长、追求品位、超越自我”为育人目标，逐步形成了“文理并重、外语扎实、国际视野”的育人模式。

　　学校坚持走外语特色办学道路，开设了英语、日语、德语、法语、西班牙语等多语种选修。开通了日本城西国际大学、美国陶森大学等国外本科升学“直通车”,与上海外国语大学、浙江工业大学等大学合作开展课程建设，建成了全国“中小学英语教育实验基地”、浙江工业大学外国语学院（日语）专业实习基地、全国快速作文研究中心实验学校。

　　近几年来，学校中、高考成绩不断攀升，社会美誉度不断提高，社会影响不断扩大，学校正在为打造“省内知名、台州一流的特色民办学校”而努力奋斗。

　　因学校发展需要，2019年面向全国公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　二、招聘条件

　　1.热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与团队意识，有开拓创新能力，有志于投身教育教学改革事业，身体健康。

　　2.大学本科及其以上学历。“211”高校毕业生、研究生、县级以上教学大比武、优质课获奖者，有3年以上教龄，或全日制本科及以上学历的优秀毕业生，或有某一领域特长的教师优先录用。

　　3.常年引进博士生、高级教师、副教授、省特级教师、县级以上名师、教坛新秀等高层次人才。

　　三、教师待遇

　　（一）聘用待遇

　　1.学校工资标准总体高于其它同类学校，按教师职称、工作量与工作绩效发放。学校根据教师在校工作年限与贡献大小，实行工资晋升制度。

　　2.县级及以上名师等优秀教师年薪10—20万。

　　3.优秀青年教师，大学优秀毕业生年薪6-10万元。

　　（二）政策支持

　　1.教师评优、评职、培训等政策，享受与公办学校教师同等待遇。

　　2.聘用后教师人事档案实行统一人事代理，参加与公办学校教师相同的职称评聘，还可参加校内的“职称评聘”。

　　（三）福利保障

　　1.原公办身份教师符合条件的办理事业养老保险和公务员补助的医疗保险；非公办身份教师按规定享受“五险”待遇，一年后享受校龄津贴。

　　2.全体教师享受住房公积金保障。

　　3.学校可为教师提供住宿条件。

　　四、应聘办法

　　1.应聘者将个人简历（需提供身份证、毕业证书、教师资格证、获奖证书、近期个人生活照片及联系方式）以word形式发送至电子邮件tzfls633@126.com。

　　2.学校审查应聘材料，经学校审核合格后确定面试人选并电话通知来校进行综合考核（初选未通过者不再通知），考核包括“文化测试——（模拟上课/上课）——面试”等方式进行。

　　五、报名时间及联系方式

　　报名时间：自公告发布之日起至2019年6月31日止

　　联系人：胡老师

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！