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（3）考试地点：东阳市实验幼儿园

2.考试说明

（1）试讲说明（满分100分）：试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，考生备课60分钟，试讲时间不超过8分钟。

（2）面试说明（满分100分）：现场回答问题+特长展示

①现场回答问题（50分）：无准备时间，回答评委提问，时间不超过4分钟。

②特长展示（50分）：现场回答问题结束后进行特长展示，特长展示时间不超过三分钟。

（3）技能测试说明（满分100分）：画画+写作+弹唱

①画画：为儿歌配插图（30分）。儿歌内容选自《教师资料手册语言》，由评委抽签或指定产生，时间30分钟。

②写作（40分）：题目由评委确定，时间30分钟。

③弹唱（30分）：内容选自《童心如歌》幼儿园实用音乐教材，由评委抽签或指定产生，准备2分钟，弹唱1分钟。

3．总成绩计算。

总成绩=面试×30%+试讲×40%+技能技巧测试×30%，考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。

成绩现场公布。

4．拟录用

按学科总成绩从高分到低分以招聘计划数1:1比例确定拟录用人员。

试讲和技能技巧测试成绩有一门低于70分者（满分100分）不予录用。最后一名总分相同人员以试讲成绩高者优先录用，当试讲成绩也相同时，以技能技巧测试成绩高者优先录用。若技能技巧成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

5.本次考试成绩只在2019年教师招聘录用时有效。

（五）体检、考察

拟录用人员须参加体检、考察。体检标准按幼儿教师标准执行，考察按国公局发[2013]2号文件执行，体检、考察不合格或考生放弃体检、考察则不予录用，后续缺额人数不再递补。体检、考察时间另行通知。

（六）公示和签约

经体检、考察均合格的人员，在《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》网站上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，在规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理，缺额人数不再替补。录用后与幼儿园签订聘用合同，最低服务年限不得低于5年。

已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

（1）在报名、考试、体检或考察等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

（2）2019年8月1日前未取得相应的学历证书；

（3）聘任后，在试用期一年内未能取得教师资格证的延迟转正，三年未取得教师资格证的解除聘用合同。

五、其他事项

1．招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

2．如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。

3．本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

4．本公告由东阳市实验幼儿园负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市实验幼儿园共同研究决定。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！