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(八)择岗

根据《关于进一步完善教师分配和调动工作的若干意见》(玉教〔2012〕29号)的精神，对应聘农村学校岗位者按总成绩从高到低的顺序进行自主择岗。玉环中学可根据考试成绩、学科专长、学业成绩在各高中岗位择优聘用。

(九)聘用

1.择岗、拟聘用公示无疑议后，办理相关聘用手续。师范类毕业生还须提供毕业生派遣证。

2.面试成绩在合格分以上未聘用为事业编制人员，可纳入编外待聘管理，根据学校学科需求直接由教育局聘任为编外合同制教师。编外合同制教师实行一年一聘，待遇按相关文件执行。

三、其它规定

(一)本次招聘面试后各环节均不再递补。

(二)对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取应聘和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消聘用资格。

(三)新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证或考核不合格的，予以解聘。退役运动员在两年内未取得教师资格证的，予以解聘。已有在编工作经历的可按相关文件执行。

(四)应聘者在应聘期间请密切关注“玉环市人力资源和社会保障局(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)”以及微信公众号“玉环微教育”的有关通知。

(五)应聘人员至少须在本市教育系统完成6年服务期。农村学校岗位应在定向分配学校工作满6年才能申请调动，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。

本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释

招聘学科的专业说明q.doc

2019年玉环市公开招聘紧缺型及农村学校教师岗位、人数及应聘条件q.doc

玉环市人力资源和社会保障局 玉环市教育局

2019年7月9日

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