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江西教师历年真题｜面授班级

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5.面试分值：满分为100分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试试讲成绩，考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。

（二）报考中小学音乐、美术岗位的考生

1.面试时间：2019年7月20日。

2.面试地点：定南县第二中学。

3.面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识与综合能力。

4.面试形式：采取试讲和才艺展示的方式进行（讲课前备课时间40分钟）。试讲和才艺展示时间为15分钟（建议考生试讲控制在10分钟之内，才艺展示时间为5分钟之内）。

美术岗位的才艺展示为用粉笔在黑板上绘画（简笔画）指定的景或物；音乐岗位的才艺展示为清唱某一指定歌曲。

5.面试分值：满分为100分，试讲为60分、才艺展示为40分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试试讲成绩，考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。

六、成绩公布

考试结束后，县公开招聘教师工作领导小组将及时公布考生考试总成绩，考生总成绩满分为100分，笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%（考生总成绩＝笔试成绩×25%＋面试成绩×50%）。考试成绩中，笔试成绩满分为200分、面试成绩满分为100分。各项成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

七、体检

根据考试总成绩，从高分到低分的顺序（若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序），按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对于没有达到面试开考比例的岗位，考试总成绩最低分数线控制在60分，总成绩低于60分的考生，不具备入闱体检资格。

1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现岗位缺额，递补一次，按该岗位考生总成绩高分到低分顺序确定参加体检人员。

2.体检时间：另行通知。体检当日上午7：30到县行政中心1号会议室集中，组织统一参加体检，费用自理。

八、公示

对体检合格的拟聘用人员名单，由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7个工作日。

九、聘用

根据总成绩、体检结果和公示情况，由县公开招聘工作领导小组提出对拟聘人员的岗位安排意见，报县政府同意后，按程序到县人社局办理相关聘用手续，逾期则取消聘用资格。不服从岗位安排的不予聘用。岗位缺额不再递补。

十、待遇与管理

1.入编教师：根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》（定办发[2008]38号），聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同，办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用。聘用期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

2.使用聘用控制数教师：按市编委办《关于统一全市城乡中小学教职工编制标准有关事项的通知》（赣市编字﹝2017﹞200号）相关规定执行。使用聘用控制数人员在本县用人单位服务满5年后，方可申请调动。聘用期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。

3.特岗教师：按《江西省特岗教师管理办法（试行）》相关规定执行。

十一、其他

1.咨询电话：0797—4289708（县人社局人事管理股）

0797—4289628（县教科体局人事股）

2.网址查询：定南县人民政府网

3.本方案未尽事宜，由定南县2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释。

附件下载：定南县2019年公开招聘中小学教师资格复审登记表.doc

定南县2019年公开招聘中小学教师工作领导小组

2019年7月12日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！

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