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6、报考人员只能选报一个岗位，每个岗位计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3，农村中小学每个岗位计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1：2。达不到比例的需要核减招聘岗位，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

7、凡报名应聘的人员每人交纳报名考务费30元;建档立卡贫困子女凭县、乡、村证明免交报名费。

8、本次公开招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，报名考务费不再退还。

9、负责资格审查工作人员必须坚持原则，认真审核，严格把关，坚决杜绝不符合条件的报名人员蒙混过关。

10、领取准考证。考生于2019年7月26日至7月27日，持有效身份证到商水县纬三路幼儿园（阳城大道与惠商路交叉口向东500米路北）领取准考证。

八、考试

考试分为笔试和面试，笔试100分，面试100分。

（一）笔试

1、笔试时间：2019年7月29日上午9:00-11:00。

2、笔试地点：以准考证为准。

3、笔试内容：报考高中教师、职业学校教师、初中教师、特教学校教师、小学教师，分学段笔试，内容为教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等知识;报考幼儿教师笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、教育法规、教师职业道德等知识。

4、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

5、考试纪律。采取高考模式，考生凭准考证和身份证进入相应考场，笔试需要的用具由组织方统一发放，考生不准携带其他物品进入考场。进入考场时需进行指纹核对，用金属探测仪检查无问题后方可进入考场。

6、考生笔试成绩在商水县人民政府网站公示。

（二）面试

1、资格确认：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分岗位按1:2的比例依次确定面试人选。入围面试人选最后一名有并列情况者，一并参加面试。拟参加面试人员名单在商水县人民政府网公示，考生请注意查询。

2、面试形式：面试采取说课形式。体、音、美教师加试专业技能，面试成绩现场公布。

3、面试具体方案另行制定。

（三）考试总成绩

考试总成绩=（笔试成绩＋加分）×50%＋（面试成绩）×50%。

（四）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(五)考试总成绩最后一名有并列者，按笔试成绩高分者确定体检人员。

九、体检与考察

（一）体检：根据岗位需求，按照考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》。体检费用自理。建档立卡贫困子女凭县、乡、村证明免交体检费。因体检不合格造成的空缺，按岗位依据考试总成绩从高分到低分依次递补。

（二）对体检合格的人员，确定为考察对象。由县公开招聘教师工作领导组组成考察组，对体检合格考生进行考察。考察也是对报考者资格的复审，考察内容：一是政治思想表现、道德品质等;二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行审查把关。并与报名表进行再次核对，杜绝弄虚作假、冒名顶替。

（三）考察不合格者，取消其聘用资格。空缺岗位不再递补。

（四）招聘工作中具体事宜请应聘人员随时关注商水县人民政府网公告信息，在考试招聘过程中考生应保持通讯方式的畅通，凡本人不及时阅读信息或改变通讯方式经工作人员联系不上的视为自动放弃。

十、公示与聘用

（一）按考试总成绩确定拟聘用人员，公示7个工作日。

（二）首次就业人员试用期为一年，试用期满由县人社局、教体局负责考核，考核合格的根据相关政策办理入编手续，工资福利由县财政全额供给，并签订聘用合同。已聘用教师5年内不得要求调动工作。试用期满考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！