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浙江省农信联社于2004年4月由省委省政府组建成立,作为全省农信系统的管理总部和服务后台,承担对全系统的管理、指导、协调和服务职能。目前,省农信联社本级设15个部门,在11个设区市设立办事处,下辖81家县级法人行社(农商行、农合行、农信联社)。省农信联社带领全省农信系统已发展成为网点人员最多、服务范围最广、规模实力最强的金融系统,是名副其实的地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融领导者。
面对经济金融发展新形势新机遇,省农信联社正朝着现代企业经营方向积极转型,全面启动大零售转型和数字化转型,大力发展以人为核心的全方位普惠金融,并着力构建更加市场化、符合现代商业银行总部建设趋势的组织机构和体制机制,增强总部管理与服务功能。在转型发展的重要战略机遇期,我们诚邀有志之士加盟省农信联社,为实现建设全国一流社区银行的愿景共同奋斗。
一、基本要求
(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业操守,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录,近三年未受单位处分。
(二)认同浙江农信发展理念、企业文化和价值观,愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
(三)具有较强的学习能力、创新思维和自我驱动意识,团队精神、责任意识和沟通能力强,心理和身体素质良好。
(四)年龄在35周岁以下(1984年6月以后出生),全日制研究生学历或985/211高校本科毕业(个别岗位除外,详见岗位要求),并取得相应学位。特别优秀的,以上条件可适当放宽。
二、招聘岗位
此次招聘面向社会有志之士和浙江农信系统内员工,涉及省农信联社的28个专业岗位,岗位职责和岗位要求等详见附件。
办公室:综合秘书岗/宣传企划岗
战略规划部:数据管理岗
公司金融部:业务拓展岗/产品渠道岗/国际业务合规管理岗
零售金融部:零售信贷岗/中间业务岗/零售风险岗/数据运营岗
金融市场部:资产证券化及票据业务岗/估值管理岗/金融同业岗/投研信评岗
普惠金融部:普惠考核岗
科技管理部:规划架构岗
科技服务部:软件开发岗
财务会计部:运营管理岗/反洗钱管理岗/支付结算管理岗
审计部:审计岗
人力资源部:派驻部门HRBP
党群工作部:党建管理岗
教育培训部:教学管理岗
保卫保障部:工程管理岗
清算中心:清算运营管理岗
客服中心:客服管理岗/系统研发岗
三、招聘流程
(一)简历投递。应聘者请登录浙江农信官方网站(www.zj96596.com)人才招聘专栏,下载《浙江省农信联社招聘报名表》,填写完整后(勿改动格式)以邮件形式发送至报名邮箱hr@zjrcu.com,邮件主题和附件格式:应聘部门-岗位-姓名,如“公司金融部-业务拓展岗-陈丽”。报名截止时间为2019年9月5日17:00。招聘信息也可通过猎聘网或猎聘APP进行查询。
(二)资格审查。根据报考条件和应聘者的综合情况进行资格初审。
(三)综合测评。运用胜任力评估、专业笔试、综合面试等手段,对求职者的综合素质和专业能力等进行全面测评。
(四)背景调查。依据测评情况,确定意向人选,对意向人选进行政审和背景调查。
(五)录用通知。择优确定拟录用人员,体检结果合格的,发送录用通知。
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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