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(2)报考人数与拟聘人数的比例应不低于3:1。如低于3：1，则适当减少招聘人数，使之达到开考比例。

(3)报考人员须于11月15日凭有效身份证到温岭市总工会二楼基层工作与女工部领取笔试准考证。

(二)笔试、面试

笔试工作由台州市总工会负责实施。笔试设职业能力测试一科，总分100分，内容主要包括时事政治(2017年10月-2018年10月)、习近平新时代中国特色社会主义思想、省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。

1、11月17日上午9：00-11:30进行笔试。笔试地点及考生须知详见《准考证》。

2、笔试结束后，成绩将在台州工会网及温岭市工会网上公布。笔试成绩从高分到低分排序，经台州市总工会资格复审通过后，进入面试人数与招聘人数按3：1的比例确定。如最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。

3、进入面试的报考人员须于12月3日凭本人有效居民身份证和笔试准考证到温岭市总工会二楼基层工作与女工部领取面试通知书。

4、采用结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。面试地点见《面试通知》。

5、综合成绩在台州工会网及温岭市工会网上公布。计算方法为：笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

(三)体检、考察

1、根据招聘人数和应聘人员考试综合成绩，从高分到低分，按2︰1的比例确定进入体检的人员。体检通过后，按综合成绩从高到低1︰1的比例确定进入考察的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。考察时组成考察组，考察组由二人及以上组成，全面、客观、公正写出考察材料。

(四)公示、聘用

公示与聘用工作由温岭市总工会负责实施。

1、体检、考察结束后，温岭市总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在温岭市工会网公示，公示期为三天。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，

报台州市总工会审批。审批同意后，温岭市总工会与聘用人员签订劳动合同。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分进行递补。

3、温岭市总工会将根据社会化工会工作者管理办法，对工作实绩突出、考核优秀的工会工作者，予以适当奖励;对考核不合格、严重违反规章制度的工会工作者，予以解除劳动合同。

五、其他事宜

为保证选聘工作的公开公正，温岭市总工会专门成立由主席、副主席等班子成员组成的社会化工会工作者招聘领导小组，全程领导监督招聘工作，对招聘考试过程中出现的违法违纪行为，将严格依照法律法规和有关政策处理。并设立专门工作机构，负责政策咨询、纪律监督等工作。政策咨询电话：86115443，监督举报电话：86223125。

相关公告网址：台州工会网http://www.tzzgh.org/ ，温岭市人事考试网：http://www.wlrcw.com/或温岭市工会网：http://www.wlzgh.org/ ，温岭市总工会公众微信号。

本公告由温岭市总工会负责解释。

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温岭总工会.doc

2018年10月10日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！