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3.资格复审需提供材料

（1）本人二代身份证及正反面复印件1份；

（2）携带《杭州市公安局市局西湖区分局辅助人员招聘报名表》填写完毕报名表一份；

（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件1份；（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）

（4）近期一寸免冠照片2张；

（5）其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

4.如相关岗位报考人数不足1:3开考比例的，可以核减相应招聘计划。

（二）体能测试

体能测试时间：另行通知

体能测试由招聘单位组织实施，标准参照《公安机关招聘人民警察体能测评项目和标准（试行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。

（三）笔试

笔试时间：另行通知

根据体能测试成绩，合格的进入下一轮笔试环节。

笔试内容包括公共部分，满分100分。公共部分笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想，时事政治，“扫黑除恶”专项斗争相关内容及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律。

笔试结束后，按一定比例划取录取分数线，成绩从高到低排序确定入围面试人员。

（四）面试

笔试入围、体测合格的考生，按报考岗位1：1.5比例进入面试环节。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分,面试成绩当场公布。

（五）体检

面试结束后，根据笔试60%、面试40%成绩折合总分，按总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总分相同则优先按笔试成绩从高到低排序）。体检由招聘单位组织实施，体检标准参照人民警察要求。

（六）考察

考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察录用要求。

体检或考察不合格的，取消资格，其缺额从面试合格人员中，按照总分成绩从高到低顺序依次递补。

（七）公示

根据应聘人员的考试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、合同和待遇

录用人员签订劳动合同，首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

咨询电话：0571-87281321。

附件12019年杭州市公安局西湖区分局警务辅助人员招聘计划表.doc

附件2杭州市公安局西湖区分局警务辅助人员招聘报名表.xls

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！