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2020年衢州市总工会2020年招聘派遣制工作人员2人公告

2020-04-01   来源:本站原创  浏览次数:

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根据工作需要,市总工会计划启动2020年编外用工(派遣制工作人员)招聘工作,具体方案如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

岗位1:衢州市总工会网络管理1人

岗位2:工人文化宫会计1人

三、招聘条件

岗位1:衢州市总工会网络管理1人

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,具有良好的职业道德,无不良记录。

2、具备计算机相关专业知识,有一定文字和沟通协调能力,熟悉办公软件应用,会维护计算机设备。

3、计算机相关专业大学专科及以上学历,两年以上工作经验,年龄在40周岁以下(1979年3月30日以后出生)。

岗位2:工人文化宫会计

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,具有良好的职业道德,无不良记录。

2、具备会计相关专业知识,有会计专业技术初级资格以上,有一定文字和沟通协调能力,熟悉办公软件的应用。

3、财务相关专业大学专科及以上学历,两年以上财务工作经验,年龄在40周岁以下(1979年3月30日以后出生)。

四、招聘实施

委托衢州市广纳人才开发有限公司实施。

五、招聘程序和录用办法

(一)报名

市广纳公司根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。考试按实际录用人数1:3比例开考,报名人数不达1:3的延迟公告时间,仍达不到比例再按照实际录用人数1:2比例开考。

(二)笔试

采用闭卷方式,主要根据岗位需求测试应试者的综合基础知识和专业知识。试卷满分为100分,合格分为60分。按分数从高到低1:3确定入围面试人选,笔试时间地点另行通知。

(三)面试

1、采取结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

2、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不再列入入围对象。

3、面试时间、地点另行通知。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分。按招考计划比例1:1入围体检环节。

(四)体检

1.入围体检对象按规定进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由报考人员承担。

2.体检时间、地点另行通知。

3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,相关岗位可依次递补。

(五)考察

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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