【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 ｜杭州公务员考试交流群：246688835｜

微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：18626850653 杜老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

⑤有工作经验要求的须提供县（区）级以上社保部门（须加盖公章）出具的有单位缴纳社保记录的《社会保险缴费变动记录》原件。

在职的西湖区社区协管员须提供与所在镇、街道签订的劳动合同原件和复印件。

⑥西湖区户籍退役士兵须携带退役证原件及复印件。

⑦现役军人家属须提供部队家属证明原件（附件3）。

⑧工作满2年的一线窗口临聘人员须提供工作证明原件（附件4）。

⑨符合加分条件的人员，须提供相关证明的原件及复印件。

每位报考人员限报一个岗位。定向西湖区退役士兵岗位招聘计划数和报名人数比例未达到1:2、其他岗位招聘计划数和报名人数比例未达到1:3，则核减或取消该岗位招聘计划数。招聘岗位计划取消的，报考该岗位人员可在规定的时间内选择其他岗位报名。

专业加分根据《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核。

在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

报名资格初审合格人员，凭本人身份证于2019年5月15日9:30至17:00到西湖区教师进修学校（宝石山下二弄19号）。领取笔试准考证。未在规定时间内领取的视为放弃。

报名资料齐全的可以委托他人报名。委托报名和委托领取笔试准考证的，须携带考生本人身份证和委托人身份证原件及委托书原件。

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的比例为50%。笔试范围为综合基础知识及应用，客观题与主观题相结合，满分100分。面试为结构化面试，满分100分，面试合格分为60分。

笔试时间暂定于2019年5月18日，具体时间与地点以笔试准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

笔试成绩在西湖区政府门户网站人社专题招聘信息栏目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html）进行公布，不再另行告知。

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人员，招考岗位数与笔试成绩人数不足1：3比例的，按实际人数确定。

面试时间、地点、要求等另行通知。未在规定的时间内领取面试通知书的或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃的或未按面试通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

（三）体检和考察

根据考生综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定体检对象进行体检。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。

若考生体检不合格或放弃体检，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次递补。

（四）公示和录用

考察合格的拟录用人员名单在西湖区政府门户网站人社专题招聘信息栏目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html）上公示7天。根据公示情况，确定录用人员名单，由招聘单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期三个月，录用人员享受杭州市专职社区工作者有关工资福利待遇。

被录用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次递补。

（五）相关事项说明

1、2019年全日制普通高校应届毕业生必须在2019年9月30日前取得相应学历、学位证书（留学人员须取得国外学历学位认证书），否则取消录用资格。确定录用的人员必须在规定的时间内报到。在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消录用资格。

2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格；对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》执行。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！