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经资格初审符合应聘条件参加面谈的人员,应携带报名材料原件,按指定时间、地点参加资格复审。面谈采用双向交流和答辩方式,主要考查应聘人员职业素养、专业水平以及岗位匹配度。
(三)体检、考察
根据面谈情况,按计划招聘人数1:1比例择优确定体检、考察对象。
体检和考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考察核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。
2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江省气象局网站(http://www.zjmb.gov.cn,“通知公告”);
2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/ 事业(省属国企)公开招聘”)。
招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话: 0571—87074192(浙江省气象局党组纪检组)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
联系电话:0571-87071809
邮寄地址:浙江省杭州市上城区旧仁和署38号浙江省气象局人事处;邮编:310002
2018年12月27日
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