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3、笔试科目作答要求

《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效；《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，满分均为100分。

五、面试

1、划定笔试合格分

以实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩，计算出笔试总成绩的平均分。平均分在100分及以上的，则以100分为笔试合格分；平均分在100分以下的，则以平均分为笔试合格分。笔试总成绩低于笔试合格分的不能进入面试。

2、确定面试对象

从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩(其中面向大学生“村官”岗位人员为笔试总成绩÷2×30%+量化考核分)，从高分到低分按1：3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。

3、资格复审

面试前，招聘单位对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。资格复审时所须提供的材料如下：

社会人员：身份证、户口簿、毕业证书以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件1份。

2018年全日制普通高校应届毕业生：身份证、户口簿、《就业推荐表》以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件1份。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

4、面试时间：2018年6月2日。

入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

六、体检

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以《综合应用能力》成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2

其中面向大学生“村官”的总成绩计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷2×30%+量化考核分+面试成绩×40%

根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检对象，其中招考计划3名及以上的岗位，按1：1.5确定(有小数的四舍五入)。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

七、考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

报考人员放弃考察、考察结论为不合格或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。聘用文件下发后，不再实行递补。

八、公示、招聘

体检、考察结束后，确定出拟聘用人员名单，公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。

所有拟聘用人员，聘用前须将户籍迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

九、注意事项

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！