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浙江省公务员招考公告｜浙江省公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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1.初试。初定于2019年5月上旬在本单位举行。具体安排以准考证为准。英语教师岗位初试包括笔试和英语语言素质专项测试，其他岗位初试为笔试。

笔试内容：招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力。

笔试后，英语教师岗位根据笔试成绩从高到低按1:10比例确定参加语言素质专项测试人员名单，其他岗位根据笔试成绩按1：5的比例确定入围复试人员名单。

英语语言素质专项测试在笔试后另行安排，测试针对语音、语调、语感和表达力。专项测试不计成绩，招聘单位将直接根据测评意见从中优选5名入围复试人员。

2.复试。复试前安排资格复审。有关安排另行在网上通知。

复试为面试，主要考查应聘人员仪容仪表、表达能力、相关学科专业水平以及教育教学管理能力等。

复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

考察工作参考公务员录用考察工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.杭州外国语学校网站（http://www.chinahw.net，学校公告）；

2.浙江省教育厅网站（http://www.zjedu.gov.cn，公示公告）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、初试、复试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在杭州外国语学校网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88008940（省教育厅人事处）；0571-88008711（省纪委、省监委派驻省教育厅纪检监察组）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-85280026，85280010（李老师、严老师）

附件：

1.杭州外国语学校招聘计划表.xls

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（一）

2019年3月27日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！