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湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员公告(30名)

2019-04-03   来源:本站原创  浏览次数:

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  各类事业单位(含教育、卫生等)在编人员报考的,应提供现工作单位及主管部门同意报考书面证明。

  报考面向村(社区)“两委”正职、村 “两委”、社区工作者岗位的,应提供《湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员村(社区)任职或身份证明》(附件3)。

  退役士兵报考的,提供退伍证或民政部门相关证明原件及复印件。

  《湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)由报名人员自行从网上下载填写。《报名表》中填写的信息应真实完整,提交招聘岗位要求的相关证明材料应真实有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消应聘、聘用资格。

  (二)资格审核

  现场报名时由各招聘单位进行资格初审,各招聘主管部门进行资格复审并负责具体解释。

  岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考;不足比例的,按比例核减或取消招聘计划,并在吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn )公布。招聘岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。

  (三)笔试

  1.笔试内容:公共基础知识(含申论)。

  2.时间地点:另行通知,有关事宜请登录吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)查阅。

  3.笔试成绩:满分为100分。根据考生笔试成绩(含退役士兵加分,下同),按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象。

  (四)面试

  面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。在面试之日前两天,本人申请自愿放弃的,依次递补,逾期未说明放弃的,不再递补。

  面试时间、地点另行通知,有关事宜请查阅吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)。

  (五)体检

  按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检对象。若总成绩相同,以笔试成绩高者为先。

  体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施,费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  (六)考察

  在体检合格人员中,按招聘计划1:1确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施,考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

  (七)公示、聘用

  体检、考察结束后,拟聘用人员名单通过吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn )向社会公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  被聘用人员收到聘用通知书,无正当理由逾期不报到,取消聘用资格。应届毕业生不能在2019年7月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的,不予聘用。上述情况不再递补。

  在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

  四、其他

  (一)公开招聘咨询电话:0572-2289373(咨询时间为工作日时间)。

  (二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。监督电话:0572-2289374。

  (三)部分招聘单位可能因机构改革名称有所调整,具体聘用单位以改革后的单位名称为准。

     附件1:湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

     附件2:湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员报名表

     附件3:湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员村(社区)任职或身份证明

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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