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（2）报名材料（请自留原件，报名后不再退还）：

①有效身份证复印件。

②个人简历（包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）。

③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件；取得专业技术资格的，可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表复印件；国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

④学术成果。应聘人员均须提供个人绘画或设计作品集、代表性论文或著作、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套

2、资格初审。报名结束后10个工作日左右，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审通过的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。

本次招聘的各类岗位原则上不设最低开考比例，我校将根据相应岗位合格报名人数情况，决定是否组织考试。

（二）考试

考试采用笔试（专业测试）、面试相结合的方式。

1、成绩构成

笔试（专业测试）、面试满分100分。各招聘岗位按笔试（专业测试）80%、面试20%计算总成绩。

2、笔试（专业测试）

各招聘岗位采取展览的方式进行专业测试。进行专业测试时，应聘者须提供造型基础（含速写）与专业基础习作4件、创作（设计）作品4件、论文1-2篇等材料参加我校统一组织的展览，展览地点另行通知。根据笔试（专业测试）成绩从高到低，按1:2的比例确定各岗位入围面试人员名单。

实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。

3、面试

入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为试讲。

面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料）原件及复印件1份，及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。

面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察，作为考察工作的组成部分。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、中国美术学院网（http://www.caa.edu.cn，“通知公告”栏目和“中国美术学院人才招聘网”）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题栏目/事业（省属国企）公开招聘”）。

招聘过程相关信息仅在中国美术学院网公布，请应聘者自行留意。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！