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体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。领导岗位人选同时报上级机关任命。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,各岗位一般根据面试表现排序进行递补。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.主管部门网站:浙江省应急管理厅网站(http://www.zjsafety.gov.cn/cn/,“通知公告”栏目);
2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘”)。
招聘过程相关信息(资格初审、初评、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在主管部门网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-87053676(省应急管理厅)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
地址:浙江省杭州市体育场路479号
咨询电话:0571-87058113(曾老师)
附件1:浙江省应急管理数字和技术中心2019年招聘计划表.xls
2019年4月26日
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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