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根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，按百分制合成考试总成绩（满分100分，计算到小数点后两位），以选调岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如遇同分者，以面试成绩高低确定体检对象，体检参照公务员录用有关标准进行。体检不合格者，取消选调资格，依次从高分到低分替补。  

（六）考核

体检合格人员列为考核对象，考核内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩、职位匹配等。

（七）公示与选调

1.对考核合格的拟选调对象，在温州市人力社保局网站“人事考试”专栏(http://www.wzhrss.gov.cn）、温州市政务服务局（公共资源管委办）（http://sgzgb.wenzhou.gov.cn）“通知公告”专栏、温州人才网“事业单位招考”(http://www.wzrc.net)公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理选调手续。

2.拟选调人员通过公示后，本人放弃选调资格或无正当理由逾期不办理选调手续的，取消拟选调资格，依次从高分到低分替补。  

　　四、纪律与监督

报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。公开选调工作接受纪检监察部门全程监督，监督举报电话：88926167。

附件：1.温州市行政审批与公共资源交易服务管理中心公开选调工作人员计划一览表.doc

          2.温州市政务服务局直属事业单位公开选调工作人员报名表.doc

           3.报名人员信息采集表.xls

　
温州市政务服务局

2019年5月22日

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