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浙江省公务员招考公告｜浙江省公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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1、笔试。

笔试在学校内举行。具体安排以网上通知为准。

笔试内容：公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。其中公共基础知识主要包括省情、时事政治和行政学、法学、经济学等学科知识；专业、技能知识主要包括招考专业和从事岗位工作所需的专门性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位进入面试环节人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。符合应聘要求的高级职称人员可免于笔试，直接进入面试环节。

2、面试。

复试采用结构化面试等。测评要素按岗位分别确定，一般包括语言表达能力、交流沟通能力、应变能力、个性特征等考查维度。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的，审验相关证明材料原件；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1比例（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江建设职业技术学院网（http://www.zjjy.net，“公告公示栏”）；

2、浙江省建设信息港（www.zjjs.com.cn,“政务公开/相关通告专栏”）；

3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息在浙江建设职业技术学院网（http://www.zjjy.net，“公告公示栏”）公布，请应聘者自行留意。   

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

监督电话：0571-87052841（省建设厅人教处）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-82616407（杨老师）

 

附件：浙江建设职业技术学院2019年非教学岗位计划表.xls 

2019年6月4日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！