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考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年11月9日（全天），杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审

  资格复审和面试有关安排另行在中共浙江省委编办网站“通知公告”栏目通知。

  入围面试人员应携带身份证、学历学位证书（学历学位认证书）、专业技术资格证书（聘书）等材料原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。

  3、面试

  参加面试时，应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分等额（若总成绩相等，以面试成绩高者排序在前）确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.中共浙江省委机构编制委员会办公室网站（http://www.zjjgbz.gov.cn，通知公告）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87053137（中共浙江省委编办人事处）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87058866（吕老师）81050673（黄老师）

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！