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应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位主管部门统一组织实施，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过长兴人事人才网（http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/）向社会公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不能办理的视作放弃聘用资格。

放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用，在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

八、注意事项

    （一）本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网（http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/）公布，招聘过程相关信息（包括笔试成绩、入围面试人员名单、入围体检人员名单、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等）均在该网站公布，请应聘人员关注。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向长兴县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科或中共长兴县委组织部组织科反映，以便及时研究处理。

（三）事业单位考试录用相关职能部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位考试录用相关职能部门无关、与本次考试无关。

（四）对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（五）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，事业单位录用考试中涉及以下行为的：违反规定翻阅参考资料；故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场；抄袭、协助抄袭；互相传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸等；使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备；持假证件参加考试；让他人冒名顶替或代替他人参加考试；利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息的；与工作人员串通作弊或参与有组织作弊的；其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为；恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；伪造、涂改 证件或以其他不正当手段获取考试资格行为等，将在浙江信用网上予以公布。

九、政策咨询电话（咨询时间为工作日时间）

人社局事业单位人事管理科：0572-6025574；

组织部组织科：0572-6977132。

招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表。

附件：2019年长兴县属事业单位公开招聘计划表.xls

 

                   

中 共 长 兴 县 委 组 织 部

长兴县人力资源和社会保障局

                                                    2019年10月8日

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