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2019年丽水市莲都区事业单位公开招聘工作人员公告(39人)

2019-11-06   来源:本站原创  浏览次数:

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5.招聘计划数与报考人数不足1:3的岗位将酌情核减或取消招聘计划,核减或取消招聘计划将在莲都区政府门户网、莲都区人力资源和社会保障局网上予以公布。招聘岗位取消的,报考人员自接到通知起8小时内可改报其他岗位。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考试费。

6.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

1.素质测试

莲都区融媒体中心的全媒体记者和全媒体技术岗位(以下称特殊岗位)需进行素质测试,素质测试成绩占总成绩的50%,具体时间、地点将在指定网站另行通知。

2.笔试的科目和时间

笔试时间为2019年12月1日,共2个科目,笔试成绩占总成绩的50%(其中特殊岗位笔试成绩占总成绩的20%)。具体考试时间如下:

上午9:00—11:30《综合应用能力》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

其中,《职业能力倾向测验》为全客观题,满分为100分;《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合,满分为100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(原件),按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

五、资格复审和面试

根据各招聘岗位计划数,特殊岗位按素质测试成绩×50%+笔试总成绩÷考试科目×20%的成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象,其他岗位按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象;若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。笔试缺考一个科目及以上的不能列入面试对象。

面试前要进行资格复审,资格复审时间地点另行通知。参加资格复审的人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审,并提供报考岗位所需的以下证明材料:本人身份证、户口簿(能反映出户籍地或生源地)、学历证书、学位证书、工作经历证明等报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;面向大学生“村官”岗位需莲都区委组织部出具证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

资格复审开始2天前,入围资格复审对象确认不参加资格复审的,在该岗位中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位不再递补。

面试时间地点另行通知,面试采用结构化面试方式。通过资格复审入围面试的人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

六、体检与考察

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,若笔试、面试成绩都相同者加测岗位专业测试。总成绩的计算公式为:

特殊岗位总成绩=素质测试成绩×50%+笔试总成绩÷考试科目数×20%+面试成绩×30%;

其他岗位总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。

在面试成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的,将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由区人力社保局统一组织实施,考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

七、公示和聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的,按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的,待查清核实后再决定是否聘用。

拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和户口簿原件办理聘用手续。在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期15日又不说明情况的,取消聘用资格,不再递补。机关、企事业单位正式在编在岗人员不能解除劳动(聘用)合同按时报到,取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用人员在本行政区域内服务年限为5周年,其中招聘岗位在乡镇(街道)的需在乡镇(街道)最低服务年限5周年。

整个招聘流程按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《浙江省人事考试规程》要求执行。

八、纪律与监督

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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