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笔试内容:招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:6的比例确定各岗位入闱面试人员名单。
2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试主要考查招聘岗位所需综合能力素质,采用结构化面试形式。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江省教育发展中心网站(http://www.zjedc.com/,最新公告);
2.浙江省教育厅网站(http://jyt.zj.gov.cn/,“公示公告”专栏);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“事业单位招聘”专栏)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-88008940(省教育厅人事处)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-88008660(陈老师)。
2019年11月8日
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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