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　　（六）确定体检、考察对象

面试结束后，按以下公式合成计算总成绩：

1.融媒体中心（广播电视台）播音主持、融媒体记者岗位

总成绩=技能测试成绩×60％+面试成绩×40%

2.其他岗位

总成绩=笔试成绩/2×40％+面试成绩×60%

根据总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩/技能测试成绩高的排位在前），并在龙泉市政府网上公布。总成绩最低控制分数线为60分。

　　（七）体检、考察

　　体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位最低控制分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

　　（八）公示、聘用

　　体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。报考人员凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。相关岗位不再递补。

本次招聘的工作人员需满相应最低工作服务期限（详见计划表）。

四、其他事项

1.报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定执行；

3.龙泉市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

4.本次公开招聘工作的有关事项将在龙泉市政府网（http://www.longquan.gov.cn/ ）公布公示，请各考生密切关注；

5.本公告未尽事宜，由龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件1:《2019年龙泉市公开招聘事业单位工作人员计划表》

附件2:《资格复审登记表》

　

咨询电话：

各招聘单位咨询电话详见计划表

龙泉市人力资源和社会保障局   0578-7262228

监督电话：

龙泉市纪委监委派驻第二纪检监察组   0578-7262212

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！